В базовую поставку решения Alfa-HRMS заложены типовые шаблоны и правила управления более чем 100 взаимоувязанными бизнес-процессами по следующим ключевым направлениям автоматизации: организационный дизайн, подбор персонала и найм на работу, кадровый учет и документооборот, управление рабочим временем и его характеристиками, управление оплатой труда, обучение и развитие персонала, управление эффективностью, охрана труда и здоровья, управление социальными программами, компенсациями и льготами.