Решение применяется для выявления мошеннических действий, прогнозирования и обнаружения деструктивного поведения сотрудников в отношении организации. ProfileCenter собирает переписку сотрудника: исходящие письма, сообщения в Skype, Viber, WhatsApp, Lync, Telegram, других мессенджерах и социальных сетях.

Оценка проводится более чем по 70 параметрам: базовые линии поведения, структура мышления, черты характера и базовые эмоции человека, отношение к происходящему и истинные намерения, роль в коллективе и степень влияния на коллег, актуальная мотивация и потребности, уровень лояльности и надежности, склонности и криминальные тенденции. Результаты анализа отображаются в отчете с пояснениями и рекомендациями.

ProfileCenter позволяет определить насколько безопасно давать сотруднику доступ к конфиденциальной информации, финансовым активам и ценным ресурсам компании, с кем из сотрудников следует регулярно проводить тренинги по информационной безопасности.