Для диагностики сотрудников используется набор таких инструментов, как тренажеры на выявление уровня памяти и внимания, тест-квест на определение роли в команде, развитие эмоциональной компетентности, тест на определение сферы интересов.

По результату тестирования сотрудник получает цифровой профиль, в котором указывается, на каком уровне у него развиты те или иные компетенции. Skillfolio разработано методистами на базе теста на уровень эмоционального интеллекта.