Сервис автоматизирует адаптацию и обучение сотрудникова, собирает обратную связь об адаптации, представляет аналитические отчеты, выстраивает коммуникацию с каждым сотрудником компании, назначает задания и начисляет баллы за их выполнение.

Задачи, решаемые с помощью сервиса: cнижение оттока персонала, повышение вовлеченности, сокращение времени онбординга, получение обратной связи от сотрудников.