Система позволяет создавать тесты, проводить тестирование сотрудников и получать объективную оценку знаний персонала. Система позволяет проводить тестирование кандидатов перед наймом в штат. Можно проверить адекватность набираемых сотрудников, до приглашения на очное собеседование. Регулярное тестирование сотрудников поможет подтверждать их уровень знаний, выявлять пробелы в знаниях, составлять планы развития и дальнейшего обучения сотрудников. Для обучения сотрудников и быстрой доставки им обучающего контента (курсов, презентаций, стандартов) в системе можно создавать слайды и размещать на них: текстовую информацию, изображения и видео.

Для оценки знаний сотрудников после обучения или прохождения определенного курса можно проводить экзаменационное тестирование и выявлять, насколько хорошо сотрудники поняли курс и обучились.
Обучающее тестирование сотрудников. Чтобы обучить сотрудников новому продукту или технологии, можно использовать так называемое обучающее тестирование, когда сотруднику по результатам теста показывается не только набранный балл и результат, но и ответы на все задания и правильные ответы. Многократное прохождение таких тестов позволяет быстро обучить сотрудника новым продуктам и технологиям.