О мероприятии

Мероприятие для тимлидов, руководителей разработки и всех, кто интересуется особенностями управления командой в ИТ. 

Темы

• Как мы пережили резкий рост Озона. Александр Свиридов, Head of Mobile в Озон. Слияние двух компаний – это всегда тяжело. Резкий рост количества сотрудников, невыстроенные HR процессы, новый стек технологий и переход на Go. Добавим сюда недопонимания  между «старыми» и «новыми» сотрудниками и получим настоящую головную боль и бессонные ночи руководителя разработки. В своем докладе расскажу про наш опыт резкого роста, с какими трудностями мы столкнулись и что из этого получилось. 
• Нужно ли тебе расти? Виталий Шароватов, Ex Head of Frontend в Badoo. Рост – это всегда выход из зоны комфорта, но если подходить к этому вопросу грамотно и методично, этот процесс может пройти крайне эффективно и безболезненно. В своем докладе я расскажу, как измерять и верифицировать процесс роста сотрудников и себя, какие инструменты для этого существуют и как ими пользоваться. Разберемся, какова роль компании и, в частности, тимлида в этом процессе и как получить из него выгоду. Также затронем тему удержания сотрудников и их мотивации. 
• Трудности перевода, или как найти общий язык с отделом QA, Роман Лукманов, Head of QA в Mail.Ru Group. Расскажу, почему взаимодействие разработчиков и тестировщиков не всегда эффективно, а порой даже болезненно. Почему они пишут такие странные баги. Что нужно, чтобы изменить ситуацию и выжать из отдела тестирования максимум. Как подружить эти две «планеты» так, чтобы выстроить качественный и эффективный процесс разработки продукта. Обсудим все эти вопросы в моем докладе.

Подробности на сайте