Цифровизация меняет не только подходы к бизнесу современных компаний и организаций, но и весь облик предприятий. Одной из «горячих точек» внутренних корпоративных изменений в последнее время стала HR-служба. Это не удивительно, поскольку процессы кадровой службы подчиняются жестким регламентам, включают множество рутинных процессов, отлично поддающихся автоматизации. В то же время ситуация пандемии показала, насколько велика роль HR-службы в обеспечении работоспособности компании в кризисные времена.

Информационные технологии открывают широкие перспективы для творчества департамента HR в поиске новых сотрудников, поддержке талантов, формировании лояльного персонала, мотивированного на высококачественное выполнение своих должностных обязанностей.

Конференция станет площадкой для совместного обсуждения HR- и ИТ-профессионалов передовых подходов, эффективных организационных и технических решений, лучших практик модернизации HR на базе ИТ.