Обсудят следующие темы:

• Эволюция цифрового HR: от классического отдела кадров — к интеллектуальному управлению жизненным циклом сотрудников.
• ИТ-поддержка ключевых аспектов деятельности департамента HR: поиск и найм кандидатов, обучение и повышение квалификации, карьерный рост.
• Опыт поиска сотрудников дефицитных специальностей с помощью специализированных ИТ-решений. Возможности ИТ для управления лояльностью сотрудников и нацеленностью на отличные результаты в их деятельности.
• Особенности управления цифровым HR в территориально-распределенной компании.
• Перевод в электронный вид кадровых документов. Эксперимент КЭДО. Исключение документов из обязательных коммуникаций с надзорными органами.
• Архив кадровой документации: оцифровка бумажных документов и поддержка электронного архива с изначально цифровыми сведениями.
• Автоматизация рутинных работ по подготовке регулярной отчетности.
• Технологии и метрики измерения трудовой эффективности сотрудников. Поддержка кадрового резерва с помощью цифровых технологий HR.
• Особенности трансформации традиционного HR-департамента в цифровой HR: изменения бизнес-процессов, новые требования к HR-специалистам, интеграция с корпоративными информационными системами других профилей.
• Опыт проектов создания цифрового HR: программные решения, результаты, особенности внедрения. Оценки эффективности проектов цифровизации HR.

Спикеры:

• Михаил Попов, основатель Talkbank.
• Елена Салихова, cтарший вице-президент, руководитель блока по работе с персоналом, «Банк Открытие».
• Илья Шумский, CEO, «ФСК Технологии».
• Александр Ананьин, руководитель направления «HR аналитика», X5 Group.
• Алена Занегина, генеральный директор, JoBoosters.
• Антон Седельников, вице-президент, заместитель директора департамента, Банк «Открытие».
• Егор Петров, Head of Financial products , «М.Видео-Эльдорадо».
• Марина Миронова, директор по персоналу, «Велес Капитал».
• Анастастия Самуилова, руководитель направления по работе с проектами платформы «Профессионалы 4.0», «Газпром нефть».