На конференции обсудят темпы развития рынка, перспективы отечественных и зарубежных разработок, подходы к автоматизации HR-задач и другие актуальные вопросы.

Рынок HR-технологий в России

• Барьеры и драйверы российского рынка HRM
• HRTech-стартапы: какие решения имеют шанс на выживание
• Автоматизация HR: самостоятельная разработка или готовые решения
• Кто в компании отвечает за цифровизацию HR?

Технологии и инструменты

• Мобильные устройства становятся основной средой для HR-приложений
• Оценка по голосу: как выявить профессионально важные качества соискателя по телефону
• Как внедрить адаптивное обучение с использованием искусственного интеллекта
• Как мобильные приложения сокращают затраты на обучение линейных сотрудников рутинным операциям
• Как научить программного робота проводить интервью при увольнении

Рекрутмент

• Какие решения помогают автоматизировать поиск подходящих кандидатов?
• Как роботы-рекрутеры проводят первичный отбор кандидатов: успешные практики
• Применение искусственного интеллекта для определения подходящих кандидатов: кейсы

HR-аналитика

• Проблема кадров в HR - где найти грамотного HR-аналитика?
• Как научить искусственный интеллект определять профили наиболее эффективных сотрудников
• Какие данные нужны HR-аналитику
• Как большие данные помогают в управлении талантами: кейсы

Внутренние коммуникации

• Геймификация в деле: как вовлекать и мотивировать поколение Z?
• Как голосовые боты помогают организовывать командировки и выписывать справки
• Обучение персонала с использованием VR-технологий: получит ли идея массовое применение?