Системная площадка, которая собирает все самые прогрессивные и результативные IT-инструменты для управления персоналом. Основной посыл третьей ежегодной выставки и конференции «hr-tech — существующая реальность». Организаторы обсудят лучшие решения в сфере hr-tech, которые работают уже сейчас.

Треки конференции:

• Философия hr-tech

Концептуальные вопросы, анализ отрасли hr-tech, выступления визионеров hr-tech, прогнозы на будущее. Культура и технологии. Что будет после технологий, последствия диджитализации для организационных структур, систем управления.

• HR-tech ландшафт. Обзоры

Время подводить первые итоги. Статистика использования технологий российскими компаниями. Экосистема hr-tech решений в России: обзор, перспективы развития. Технологии: за и против.

• Для стартапов

Как продвигать и продавать hr-tech решения. О существующих способах развития hr-tech. Инвестиционных климат в России, дискуссии с инвесторами.

• Стек HR-технологий

Как правильно подбирать технологии и встраивать их в контекст. Примеры успешного внедрения технологических решений: подводные камни при внедрении, истории неуспеха, анализ причин.

• Компетенции HR в эру Digital

Технологии диктуют новые компетенции для HR. Маркетинг, создание продуктов, дизайн и IT: как в этом разобраться. Как сформировать мышление продуктового дизайнера в создании hr-tech сервисов, овладеть маркетинговыми инструментами, и разбираться в UX, UI, ID.

• Безопасность

Разбираемся в вопросах корпоративной безопасности в условиях цифровизации. Основные угрозы и тенденции их развития. Управление безопасностью. Цифровой след сотрудников: как избежать хакерских атак.

• Технологии

Изучаем самые актуальные технологии в HR. Искусственный интеллект (AI), VR/AR, блокчейн: анализ, примеры использования, возможности и ограничения, результаты применения в HR.

• Big Data

Обзор аналитики в HR: основные подходы, инструменты, инновации и тренды. Алгоритмы машинного обучения, когнитивные вычисления, цифровые копии и др решения для анализа данных

• Автоматизация

Обзор результатов автоматизации ключевых HR-процессов: hr-tech в рекрутменте, как заменить рутинный труд. Какие Digital-инструменты и сервисы использовать в C&B функции. L&D: что применимо сегодня для корпоративного обучения. HR-tech решения для внутренних коммуникаций и вовлечённости.