Технологический прогресс оказывает существенное влияние на рынок труда и на способы управления персоналом и карьерой. Компании трансформируются, становятся более гибкими, проектно-ориентированными, технологичными и открытыми к изменениям.

Как в вихре перемен не растерять традиции и ценности компании? Как не забыть учесть новые нормы и требования государства? Как выстроить продуктивную систему работы со всеми категориями сотрудников и быть готовыми ко всем вызовам от проверок до реорганизации бизнеса?

В рамках конференции РБК для руководителей HR-подразделений крупных компаний практики и эксперты обсудят текущие тренды, наиболее актуальные проблемы, их решения и перспективы управления персоналом в России и в мире.