В программе спикеры из Газпромбанка и Райффайзенбанка.

«Микрофронтенд или «Как все разбить на маленькие кусочки и собрать вместе». Микросервисы и архитектура — самые популярные направления, куда копают компании в последнее время. Когда проект только зарождается, никто не задумывается о том, что он может вырасти в один огромный монолит, который будет трудно поддерживать и в нём невозможно разделить разработку на несколько команд.

«Как микросервисная архитектура помогает развитию сотрудников внутри компании». В докладе рассматривается архитектура внутреннего портала для сотрудников и менеджеров, в котором можно найти различную информацию и услуги HR. Исторически сложилось, что на портале реализованы довольно разные бизнес-процессы, поддерживаемые разными командами, использующими разные технологии. Расскажут, как микросервисная архитектура на бэке и фронте позволяет всем вместе работать на общий результат.