В настоящее время на повышение рыночной стоимости компании, ее производительности и продуктивности работы влияют нематериальные активы компании – талант персонала, эффективность управляющих систем, интеллектуальный капитал. 

Как построить систему обучения сотрудников с помощью дистанционных образовательных систем и с чего начать создание системы управления знаниями, используя digital-инструменты, Вы сможете узнать на конференции «Развитие системы дистанционного обучения и управление знаниями в корпорации».

Темы:

• Как внедрить системы дистанционного обучения в компании.
• Ведущие digital-инструменты для корпоративного дистанционного обучения.
• С чего начать создание системы управления знаниями: эффективные инструменты.
• Как вовлечь сотрудников в процесс поддержания и непрерывного усовершенствования системы управления знаниями.
• Использование геймификации для вовлечения сотрудников в систему управления знаниями.
• Как безболезненно осуществить переход от офлайн обучения в онлайн: инструменты и сервисы для дистанционного обучения и переобучения сотрудников компании.
• Как с помощью использования системы управления знаниями повысить эффективность бизнеса.
• Реализация концепции «обучение в течение всей жизни» на практике в условиях перехода на дистанционный формат обучения.