Хакатон «Цифрового прорыва» — это 48 часов кодинга, практические сложные кейсы и компетентные эксперты и жюри. Кейс госкорпорации «Росатом» — разработка программного решения, инструмента гибкого анализа и контроля за сменой кадрового состава организации.

Участникам конкурса предлагается разработать инструмент, который будет наглядно демонстрировать результаты анализа в виде диаграмм и динамических графиков.