Специалисты Ancor провели опрос среди 168 российских компаний, чтобы выявить ключевые тренды, сложности и факторы выбора ИИ-решений в управлении персоналом.

По итогам опроса, 46% компаний используют искусственный интеллект или нейросети в работе HR. Еще 28% организаций планируют уже в ближайшем будущем задействовать ИИ.

1/3 респондентов использует ИИ на этапе первичного скрининга и отсева нерелевантных резюме кандидатов. Столько же компаний автоматизируют ответы на типовые запросы и упрощают формирование документов. Также респонденты отметили пользу ИИ во внутренних коммуникациях: при ведении каналов для сотрудников и кадровом делопроизводстве.

Среди основных барьеров при внедрении ИИ опрошенные компании назвали нехватку знаний у HR-специалистов и сложность интеграции.