Формат цифровой экосистемы — ИТ-платформы или сервиса, открытого как для пользователей, так и для партнеров, — становится все более распространенным. ICT.Moscow собирает первую карту цифровых экосистем Москвы, разделенную на 11 тематических направлений (финансы, транспорт, здоровье, рекрутмент, туризм и др.). 

Онлайн-сервисы для поиска вакансий и подбора персонала — один из самых ярких примеров экосистем, поскольку это платформы, связывающие две группы потребителей/партнеров. Предлагаем познакомиться с московскими рекрутинговыми решениями.

Специализированные сервисы

Мой круг

Платформа для размещения и поиска вакансий в ИТ-индустрии

На сервисе зарегистрировано 25,8 тыс. компаний, 114,8 тыс. специалистов. Сейчас на ресурсе представлено более 970 активных вакансий.

«Мой круг» с 2015 года принадлежит интернет-компании TechMedia. Другие проекты компании — ресурсы для ИТ‑специалистов «Хабр», Geektimes (закрыт в 2018 году) и «Тостер», на которые транслируются вакансии с «Моего круга». «Мой круг» создавался как соцсеть для профессионалов, в 2007 году проект купил Яндекс.

---

Доктор на работе

Вакансии в социальной сети для медиков

Профессиональная соцсеть насчитывает 550 тыс. врачей. Зарегистрировавшись в сети, можно найти работу различных специализаций — от генетики до акушерства, в поликлинике, больнице государственной формы собственности, частных медицинских центрах. По информации компании, «Доктор на работе» — единственный партнер HeadHunter в здравоохранении.

Разработано мобильное приложение, которым пользуется более 190 тыс. специалистов, также действует социальная сеть для студентов-медиков Medcampus и сотрудников аптек Smartpharma.

---

JobHoreca

Сервис для поиска работы в сфере ресторанного и гостиничного бизнеса

База сервиса насчитывает 76 тыс. резюме, из них 4,9 тыс. барменов, 8 тыс. официантов, 2,6 тыс. хостес, 1,6 тыс. шеф-поваров. Для соискателей сервис предоставляет бесплатные услуги. Для работодателей использование сервиса платное, есть трехдневный бесплатный демо-доступ. База вакансий формируется ежедневно из более 20 открытых и закрытых источников, порталов поиска работы, профессиональных форумов, досок объявлений, печатных СМИ.

Сервис разрабатывает дополнительный функционал в виде единого черного списка кандидатов, замеченных в мошенничестве, и собственной бесплатной CRM-системы, интегрированной в сервис HoReCa.

---

 

Сервисы общей тематики

HeadHunter

Сервис по поиску работы

HeadHunter насчитывает 1 млрд откликов на вакансии, 576 тыс. вакансий, 37 млн резюме в базе, 955 тыс. проверенных компаний, 18 млн посетителей ежемесячно. Поиск использует технологию искусственного интеллекта, сайт обрабатывает до 3 тыс. запросов в секунду.

Бизнес-модель компании построена на продаже информации из базы данных резюме, все данные на сайте проходят проверку модераторами. Доступ к базе резюме и размещение вакансий — платный. Поиск по базе вакансий бесплатный для соискателей.

---

SuperJob

Платформа для размещения вакансий и поиска работы

Проект был запущен в 2000 году и задумывался как сайт кадрового агентства, но позже он стал самостоятельным бизнесом, превратившись из бесплатной доски объявлений в коммерческий портал. По информации самой компании, за все время на портале было опубликовано 25 млн резюме, ежедневная аудитория сайта составляет 1 млн человек.

Размещение резюме бесплатное, а компании платят за публикацию своих вакансий.

---

Avito

Раздел с вакансиями на сервисе размещения объявлений

С момента основания сервис «Avito Работа» был ориентирован на малый бизнес и предпринимателей, которые ищут специалистов рабочих профессий и представителей торговли.

Размещение вакансий на сервисе и доступ к контактам резюме предоставляется на платной основе. Существует три пакета доступа: базовый (50 контактов), средний (100 контактов), максимальный (150 контактов).

---

Юла

Поиск работы на сервисе размещения объявлений

Еще один сервис размещения частных и коммерческих объявлений с отдельным разделом, посвященным вакансиям. На сервисе размещаются только вакансии с предложением работы.

Вакансия бесплатно размещается на период 30 календарных дней, предусмотрено размещение нескольких вакансий на платной основе. Одним из требований к размещаемым вакансиям является отсутствие контактной информации в тексте объявлений.

---

Worki

Сервис для быстрого поиска персонала и работы рядом с домом

Сервис для поиска линейного персонала насчитывает более 5 млн активных соискателей, ежедневно 150 тыс. откликов, более 100 тыс. активных вакансий. Для работодателя вакансия размещается сроком на 30 дней, предусмотрено бесплатное размещение одной вакансии.

Чат-бот сервиса автоматизирует первоначальное общение с кандидатом, задавая базовые вопросы. Дополнительно для ускорения поиска используется автоматическая фильтрация, позволяющая обрабатывать только релевантных кандидатов.

---

Заработал

Сервис для поиска работы рядом с домом

Сервис ориентирован на массовый подбор персонала, в частности, на кассиров-операционистов для банков. Соискатели могут пользоваться сервисом бесплатно. Отличительные характеристики сервиса: для заполнения анкеты не нужно полного заполнения резюме, все интервью проводятся онлайн в чате с работодателем.

До января 2019 года сервис назывался Unitemp.

---

 

• Чтобы рассказать о других московских решениях для поиска работы и размещения вакансий, напишите нам!
• О разработанных в Москве системах умного рекрутинга читайте в другой подборке на ICT.Moscow.
• ICT.Moscow проводит опрос представителей московских экосистем, действующих и потенциальных партнеров цифровых платформ, конечных пользователей (частных и юридических лиц). Чтобы первыми получить результаты исследования, пройдите опрос.