Согласно исследованию HeadHunter и Selecty большинство ИТ-специалистов (70,7%) рассматривают искусственный интеллект исключительно как вспомогательное средство, которое вряд ли приведет к значительным преобразованиям рынка труда в ближайшие пять лет. Однако 19,5% ожидают серьезных перемен. Еще 3,85% считают, что специалистов заменит ИИ, а 5,95% не прогнозируют для себя никаких изменений.

Директор по рекрутменту Selecty Ирина Борискина отмечает, что «сейчас происходит перетекание кадров в сферу ИИ. Для этого одним требуется углубить компетенции, другим приходится переквалифицироваться <…> В кадровый резерв попадают те, кто обладает социальным интеллектом, мотивацией к развитию и лидерству».

Несмотря на некоторое снижение динамики повышения заработных плат, сфера ИТ продолжает оставаться привлекательной благодаря стабильно высокому уровню оплаты труда, особенно для практиков, работающих в областях ИИ, аналитики данных, информационной безопасности, DevOps.

Топ-5 отраслей, представляющих наибольший интерес для соискателей в сфере ИТ в 2025 году, включает банковские услуги, онлайн-сервисы, телеком, электронную торговлю, энергетический сектор и промышленное производство.

Борискина утверждает, что участники ИТ-рынка не ощущают значительных рисков для своей карьеры. Уверенность большинства работников обусловлена положительными тенденциями развития индустрии, незначительным влиянием текущих сокращений на общий рынок труда и по-прежнему стабильным уровнем удовлетворения собственными зарплатами, свидетельствующим о разумности ожиданий самих специалистов.