По информации HeadHunter, термин «вайб-кодинг» (программирование с помощью ИИ) упоминается российскими работодателями в вакансиях, относящихся к сфере ИТ, более 100 раз с начала текущего года. В годовом выражении число упоминаний вайб-кодинга в целом по стране выросло на 27%.

Кроме того, специалисты отмечают рост активности соискателей в области ИТ на 24%, каждый месяц резюме обновляют около 724 тыс. профильных специалистов.

Директор HeadHunter по исследованиям Мария Игнатова подчеркнула тенденцию слияния профессий ИТ с искусственным интеллектом, подчеркнув важную роль последнего как полноценного партнера разработчика, а не простого инструмента поддержки. По ее словам, этот тренд означает снижение ценности обычного кодинга и повышение спроса на квалифицированных профессионалов с набором определенных компетенций.

Больше всего предложений для разработчиков, применяющих вайб-кодинг, поступает от работодателей Москвы и Санкт-Петербурга, при этом подавляющее большинство вакансий предлагают дистанционный формат занятости — примерно 90%.