По данным исследования «Хабр Карьеры», в России во втором полугодии 2023 года средняя зарплата специалистов в сфере ИТ снизилась на 15%, до 141 тыс. руб. Основная часть падения пришлась на регионы и коснулась сегментов разработки, дизайна, тестирования. В Москве и Санкт-Петербурге за этот же период средняя зарплата снизилась на 7%, до 187 тыс. руб., и 14%, до 150 тыс. руб., соответственно.

Продакт-менеджер «Хабр Карьеры» Артем Зыза отмечает, что «снижение зарплаты — один из сигналов перенасыщения рынка с преобладанием младших специалистов, которые в первую очередь ищут опыт, а не высокий оклад».

В HeadHunter подтвердили сокращение уровня зарплат по некоторым позициям, среди которых «продуктовый аналитик» и «руководитель отдела аналитики». В компании рассказали, что в основном падение «присутствует в тех вакансиях, на которые претендуют соискатели без опыта», но по вакансиям с более высокими требованиями к кандидатам ставки растут.

Гендиректор Promo IT Денис Фирсов сообщил, что средняя зарплата младших специалистов «в определенных группах ИТ-сектора в некоторых регионах» за год снизилась более чем на 25%. Он спрогнозировал, что «количество специалистов уровня Junior/Middle продолжит расти из-за образовательных курсов в сфере ИТ, поэтому и зарплата продолжит падать».