В России доля предприятий, внедривших искусственный интеллект, составляла 29% в 2022 и 2023 годах, говорится в материале заместителя заведующего Лабораторией исследований рынка труда НИУ ВШЭ Ларисы Смирных. Работа основана на опросе 1,8 тыс. предприятий из семи отраслей.

В среднем в организациях, которые начали использовать ИИ, занятость сократилась примерно на 0,8 п. п. по сравнению с предыдущим годом. Но эффект был неоднородным. На крупных предприятиях сокращение составило около 2,1 п. п. В среднем бизнесе зафиксирован рост численности работников почти на 3 п. п. Малые предприятия снизили занятость примерно на 1,3 п. п. Компании, которые не используют ИИ, называют причинами отказа отсутствие необходимости (51%), высокую стоимость (30%) и дефицит квалифицированных кадров (14%).

По мнению Ларисы Смирных, снижение занятости в связи с внедрением ИИ отражает адаптационный период, в течение которого компании приобретают опыт эффективного использования. В долгосрочной перспективе она не исключает рост занятости. Как считает автор исследования, пока нет однозначного доказательства, что искусственный интеллект приводит к безработице, так как его внедрение приводит как к ликвидации, так и к созданию новых рабочих мест.