Согласно исследованию компаний Postgres Professional и HeadHunter потребность работодателей в администраторах баз данных, обладающих навыками работы с PostgreSQL, увеличилась вдвое в Москве и почти на четверть по всей России за последние четыре года. Также наблюдается снижение спроса на специалистов, использующих западные аналоги.

За период с 2021 по 2025 год общее количество предложений о работе администраторов баз данных в Москве увеличилось на 58%, тогда как в Санкт-Петербурге зафиксирован рост на уровне 31%.

Сегмент специалистов по PostgreSQL демонстрирует рост: количество вакансий увеличилось на 24% в целом по России, а в Москве — на 118%. Спрос на специалистов по Oracle и MS SQL за этот же период снизился на 22% и 26% соответственно.

На данный момент 8% предложений рассчитаны на начинающих сотрудников, тогда как наибольший интерес проявляется к специалистам среднего звена (Middle) с опытом от трех до шести лет (их доля составляет 51%) и высококвалифицированным кадрам (Senior) с большим стажем (около 41%).

HR-директор Postgres Professional Ксения Замуховская подчеркнула, что на сегодня функционал баз данных стал сложнее и допуск младших специалистов к критически важным системам ограничен.

Исследователи фиксируют изменения на рынке труда в сфере баз данных: растет ценность компетенций PostgreSQL, увеличивается спрос на опытных специалистов, а зарплатные ожидания отражают дефицит квалифицированных кадров.