«СИБУР Холдинг» и корпоративный акселератор GenerationS подвели итоги первого этапа программы по поиску инновационных решений в сфере охраны труда и промышленной безопасности, юридического сопровождения, ежедневной деятельности сотрудников, корпоративного образования и HR-tech, сообщает CRN.

Среди финалистов оказались пять московских команд, которые продолжат совместное сотрудничество с СИБУРом для масштабирования разработанных прототипов в компании. Это:

● Embedika (ООО «Эмбедика») с прототипом цифрового продукта для проверки нестандартных договоров на соответствие требованиям компании в части неограниченной и ограниченной ответственности, арбитражных оговорок.

● XOR (ООО «ДМ Лабс») с решением для прохождения exit-интервью в формате чат-бота с возможностью сбора и анализа результатов ответов респондентов.

● Unireco (ООО «Датахауз») с прототипом решения для дистанционного проведения вводного инструктажа по ОТ и ПБ, контроля знаний и учета количества внешних посетителей.

● TrainingSpace (ООО «Облако Груп») с макетом отчетов по результатам обратной связи от функциональных заказчиков и решением для проведения онлайн-методов комплексной оценки персонала на пилотной группе сотрудников

● SessionDesign (ООО «Имидж персонал») с прототипом цифрового инструмента — помощника для руководителей, который позволяет сформировать рекомендации к проведению командных сессий исходя из потребностей руководителя, а также содержит библиотеку шаблонов командных сессий.

В общей сложности на участие в акселераторе поступило 250 заявок из России и зарубежных стран.

Другие решения компаний: Cursor, «ТренингСпэйс», «Конструктор сессий»