«Русская школа управления» провела опрос 1,2 тыс. представителей компаний из разных отраслей об отношении работодателей к навыкам соискателей по работе с искусственным интеллектом.

52% компаний учитывают навыки работы с ИИ при найме новых сотрудников. 8% из них всегда обращают на это внимание, 44% — по отдельным вакансиям.

78% работодателей положительно относятся к использованию искусственного интеллекта в работе. 55% респондентов заявили, что в их компаниях ИИ уже активно применяется. 67% работодателей поощряют использование ИИ: говорят о его важности, советуют полезные инструменты и помогают внедрять их в рабочие процессы. 22% компаний уже организовали для сотрудников обучение по работе с новыми ИИ-сервисами, 48% — планируют сделать это в ближайшее время.

Только 5% работодателей рассматривают возможность сокращения персонала в связи с применением ИИ. 68% заявили, что будут переучивать сотрудников или будут использовать искусственный интеллект в качестве помощника человека. 31% не рассматривали этот вопрос.

По данным НИУ ВШЭ и РОМИР, ИИ в 2025 году применяют 39,2% россиян, на 11,9 п. п. больше, чем годом ранее. 17,3% обращаются к ИИ несколько раз в неделю (+9,5 п. п.).