В ИТ-сфере, по словам президента Ассоциации «Руссофт» Валентина Макарова, образовался «переизбыток кандидатов» начального уровня. Сочетание мер господдержки и удаленного характера работы привело к тому, что «значительная часть» молодых людей прошла курсы обучения ИТ-специальностям.

Сейчас один из ключевых вопросов заключается в том, как стимулировать учебные центры ИТ-компаний поднять уровень молодых специалистов, прошедших такое обучение, отметил глава ассоциации.

По данным HeadHunter, с января по май 2023 года количество откликов на ИТ-вакансии в России увеличилось год к году на 44%, до 23,4 млн. При этом количество размещенных вакансий увеличилось на 7% за тот же период, до 274,9 тыс. вакансий.

Полезные контакты:
Валентин Макаров

Ранее в исследовании РАЭК отмечалось, что в 2022/2023 учебном году на бюджетные места по ИТ-специальностям поступили 114,5 тыс. человек.