«Сбер» выпустил операционную модель AI-Disrupt PSLC, описывающую принципы управления жизненным циклом ПО при совместной работе людей и ИИ-агентов. Трансформация в рамках AI-Disrupt PSLC охватывает четыре направления: команды, процессы, платформу и связь сопровождения с разработкой.

В модели закреплено распределение ролей: команда готовит знания для агентов, проектирует сценарии их работы, задает ограничения и контролирует качество. Степень самостоятельности агента определяется уровнем риска и обратимостью операции, но ответственность за результат остается за человеком.

Опыт сопровождения возвращается в разработку, и после выпуска изменений команда продукта проверяет, устранена ли причина неполадок. Так разработка и сопровождение образуют единый цикл — работающий продукт дает знания для следующего изменения, а результат этого изменения проверяется уже в эксплуатации.

Концепция доступна на AIPDLC.

В сентябре 2026 года «Сбер» создал команду Disrupt для ускорения разработки и тестирования ИИ-продуктов на внешней аудитории.