В 14,3% российских компаний в течение 2022 года появились подразделения по информационной безопасности (ИБ). Еще в 12,6% — такая структура находится в процессе создания. При этом в 34,7% организаций ИБ-отдел в текущем году уже присутствовал, а 38,4% отказались от его создания внутри компании. Об этом говорится в исследовании «Сёрчинформ» и HeadHunter.

По данным аналитиков, 54% российских компаний испытывают дефицит ИБ-кадров. По мнению 17% из них, он усилился по сравнению с предыдущими двумя годами, поскольку на ситуацию в текущем году влияет растущий спрос на ИБ-специалистов. В HeadHunter отмечают, что на одну открытую вакансию приходится менее одного резюме. При этом для достижения минимально приемлемой и комфортной ситуации с наймом в данном сегменте на одну открытую вакансию «должно приходиться не меньше четырех резюме». В связи с этим работодатели вынуждены снижать требования к будущим сотрудникам в ИБ-подразделениях.