Объем рынка HR-Tech в России в первом полугодии 2025 года достиг 40,6 млрд руб. Рост составил 12%, отметили в Smart Ranking. При этом во втором квартале продолжилось замедление темпов роста — до 9%.

Выручка сервисов по работе с проектными исполнителями выросла на 40%, до 3 млрд руб. Высокими темпами растут направления, нацеленные на удержание сотрудников: сегмент оценки персонала (31%) и комплексные HR-решения (14%). Выручка решений, направленных на обучение и развитие персонала, выросла на 11%, до 2,5 млрд руб. Наименьший рост наблюдается в сегменте подбора персонала. Его доходы выросли на 7%, до 26,5 млрд руб.

Выручка компаний сегмента кадрового электронного документооборота увеличились на 37%, до 1,3 млрд руб. Трендами сегмента называются более широкое применение решений в малом и среднем бизнесе, расширение функционала сервисов и рост спроса на ИИ-инструменты.

Среди ключевых тенденций полугодия аналитики Smart Ranking называют снижение бюджетов на HR-автоматизацию, замедление рынка, смещение фокуса с найма на удержание сотрудников, внедрение ИИ и сдвиг от универсальных решений к высоко кастомизируемым платформам.