По оценкам TаlentTech, объем инвестиций в российский HRTech рынок (онлайн-рекрутмент и управление персоналом) в 2019 году достигнет $150 млн. Это в три раза больше, чем в прошлом году. Эксперты уточняют, что в 2018 году на онлайн-сегмент пришлось более трети объема рынка подбора персонала (10,6 млрд руб. из 26,5 млрд руб.).

По прогнозу аналитиков, рынок онлайн-рекрутмента будет расти на 13% в год, до 24,7 млрд руб. в 2025 году, а кадровый рынок в целом — примерно на 9%, до 34 млрд руб.

В 2018 году 45% кадрового онлайн-рынка занял HeadHunter, на SuperJob пришлось 19%, на Avito — 18%. У «Зарплата.ру» — 10%, у Rabota.ru — 6%, а у сервиса объявлений «Юла» — 2% рынка.

Цифровые экосистемы Москвы: сервисы для рекрутмента