Корпоративный центр X5 Group запустил систему оценки продуктовых компетенций на базе искусственного интеллекта. Как рассказали представители компании, речь идет не о точечном использовании ИИ для отдельных задач, а о полном цикле — от прохождения кейсов до аналитики, формирования отчета и индивидуальных рекомендаций по развитию сотрудников.

В пилотной оценке приняли участие 70 продакт-менеджеров. Компания с помощью нового метода оценивала, как специалист мыслит, работает с гипотезами и принимает решения на основе данных. Более 94% результатов совпали с мнением руководителей.

Процедура проходит в формате сессии с ИИ-чат-ботом. Участники решают продуктовые кейсы, после чего система автоматически анализирует ответы по заранее заданным критериям. Она оценивает стратегическое мышление, поиск возможностей, работу с клиентами, развитие продукта и умение подтверждать его ценность.