1/15

Компания SkillStaff совместно с BCGroup подготовила исследование рынка ИТ-аутстаффинга в России, а также сформировала прогнозы на 2025−2026 годы.

Исследование проводилось с мая по июль 2024 года, в нем приняли участие 400 компаний-заказчиков и 100 компаний поставщиков ИТ-услуг.

Ключевые выводы:

• рынок ИТ-аутстаффинга в России может вырасти до 265 млрд руб. к концу 2024 года, что на 18% выше показателей 2023 года (224 млрд руб.); 

• бизнес намерен увеличивать число специалистов по модели ИТ-шеринга. К 2025 году почти четверть компаний планирует привлечь от 20 до 50 ИТ-аутстафферов. На втором месте по востребованности (21%) малые команды от 1 до 4 человек. Каждая десятая компания планирует нанять по этой схеме 100 и более ИТ-специалистов;

• лидерами по расходам на закупку оборудования и лицензий являются компании из сферы цифровых экосистем и телекоммуникаций, их показатель достигает 32%. На третьем и четвертом местах находятся компании из сферы FinTech (19%) и ритейла (11%);

• наибольшая часть ИТ-бюджета на штатных разработчиков зафиксирована у телеком-компаний — 52% от общего бюджета. В секторе FinTech этот показатель составляет 41%, а в цифровых экосистемах — 37%. Минимальную долю затрат (15%) на штатных ИТ-сотрудников выделяют ритейлеры;

• в 2024 году отмечается повышенный спрос на Android-разработчиков (18%) и на 1С-разработчиков (16%), который может сохраняться до 2025–2026 годов;

• в 2023 и 2024 годах наиболее востребованными считаются аутстафф-специалисты уровня Senior, спрос на которых достигает 8%. Большинство компаний (38%) указывает на ощутимый дефицит таких профессионалов, а еще 30% — на нехватку аутстафф-экспертов уровня Middle+. Недостаток кадров уровня Middle оценивается в 15%, а уровня Lead — в 11%. Наименьшая нехватка зафиксирована среди специалистов начального уровня: Junior+ — 4%, а Junior — всего 1%;

• средняя продолжительность аренды аутстафферов составляет 18 месяцев;

• четверть компаний ищет ИТ-специалистов через Telegram;

• по данным исследования, большинству компаний нужны дополнительные ИТ-кадры при появлении новых ИТ-проектов (58%), для разработки импортозамещающих решений (54%) и внедрения импортозамещающих ресурсов (51%). Еще 22% компаний-заказчиков обращаются за арендой специалистов при внедрении новых функций в имеющиеся проекты. Среди наиболее востребованных областей можно выделить разработку (56%), аналитику (46%) и дизайн (35%);

• в ближайшие несколько лет среди актуальных видов ИТ-разработок можно выделить программное (71%) и аппаратное (52%) обеспечение, модели развертывания и виртуализации (32%), а также цифровые технологии (24%), такие как ИИ, большие данные и другие;

• среди основных проблем, связанных с ИТ-разработкой, компании отмечают нехватку собственных разработчиков (25%), поиск отечественных решений (23%) и отсутствие обновлений ПО (21%).