Рекрутинговая компания Get experts представила обзор рынка труда и заработных плат в России в 2024–2025 годах. Документ включает в себя результаты опроса 837 работодателей и 2,5 тыс. специалистов, проведенного летом 2024 года, дайджесты трендов по индустриям и функциональным направлениям, а также показатели заработных плат.

Ключевые выводы:

• 57% работодателей занимались цифровизацией и автоматизацией бизнес-процессов. Большинство из них (55%) перешли на электронный документооборот, 31% усилили меры по защите данных от кибератак, 27% оптимизировали логистические процессы и 26% автоматизировали HR-процессы;
• опрос компаний показал, что ИИ в работе использовали 94% из них. Чаще всего его применяли для поиска информации (46%), создания контента и обработки изображений (37%), выполнения рутинных задач (37%) и анализа больших данных (31%);
• самыми популярными нейросетями у них стали ChatGPT (54%), вторая по популярности — Sber AI (20%), а третью строчку заняла Google Cloud AI (18%). Собственными ИИ-разработками пользуются 6% опрошенных;
• в свою очередь опрос специалистов продемонстрировал, что 76% сотрудников не использовали искусственный интеллект в работе в 2024 году. Те, кто применял подобные инструменты, чаще всего решали таким образом задачи по поиску информации (51%), создавали контент (45%) и выполняли рутинные задачи (41%);
• самыми популярными нейросетями среди профессионалов стали ChatGPT (40%), разработки «Яндекса» (22%), Google Cloud AI (20%);
• 63% специалистов не считают, что искусственный интеллект угрожает их карьере. Видят такую угрозу в перспективе более чем 10 лет 11% опрошенных, через 6–10 лет — 9%, через 3–5 лет — 6%, а 2% считают, что ИИ уже является сильным конкурентом.

Обзор рынка труда и заработных плат в 2023–2024 годах