1/2

Отраслевой маркетплейс для поиска специалистов по модели аутстаффинга SkillStaff изучил запросы среди клиентов своей платформы в сфере FinTech. Были проанализированы данные с марта по май 2024 года, и проведено сравнение с аналогичным периодом прошлого года. Целью была оценка динамики спроса на такие услуги и требований к квалификации ИТ-работников в указанной области.

Ключевые выводы:

• с марта по май текущего года интерес на услуги ИТ-аутстаффинга в сегменте FinTech вырос на 38% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года;
• компании стали уделять больше внимания улучшению покупательского опыта. Специалисты привлекаются на работы над платежными системами и кошельками, системами лояльности и кэшбэк-сервисами. При этом задачи, касающиеся инвестиционных платформ, сохраняют лидирующую позицию в оба периода;
• аналогичная ситуация складывается со стеками ИТ-специалистов: две весны подряд системные аналитики остаются самыми востребованными среди профессиональных категорий в FinTech. Вторые по количеству запросов — специалисты по нагрузочному тестированию. Спрос на экспертов в области автоматизации тестирования снизился на одну позицию: они находятся на третьем месте в сравнении с весной 2023 года. Ранее это строку занимали продуктовые дизайнеры;
• почти три четверти (72%) заявок приходится на специалистов с высоким уровнем квалификации (Lead, Senior, Middle+). Весной 2023 года этот показатель составлял 68%. В то время как спрос на аутстафферов среднего уровня сократился и показал 27%, в предыдущем периоде — 32%;
• в топ-5 городов по наибольшему количеству запросов на ИТ-аутстафферов вошли Москва, Санкт-Петербург, Казань, Краснодар и Екатеринбург;
• больше половины компаний (52%) нанимают специалистов на бессрочный период. Еще 29% нужны сотрудники на срок от 6 до 12 месяцев. Количество запросов с длительностью сотрудничества до полугода составляет 15%, а по иным условиям — 4%. Большинство работодателей (94%) рассматривают привлекаемых специалистов для удаленного формата работы, еще 5% — с гибридным графиком, и всего 1% — для занятости в офисе.

Расскажите знакомым: