logo ict.moscow
logo ict.moscow

ГлавнаяИсследованияБудущее HR: прогнозы на 2019 год. Что отличает пассивного наблюдателя от активного участника?

KPMG

Будущее HR: прогнозы на 2019 год. Что отличает пассивного наблюдателя от активного участника?

В исследовании «Будущее HR: прогнозы на 2019 год» (The Future of HR 2019), проведенном KPMG International, приняли участие более 1200 руководителей HR-подразделений.

  • Лишь 40% HR-руководителей отметили, что у них разработан план цифровой трансформации.
  • 70% респондентов признают необходимость в трансформации персонала, при этом только 37% абсолютно уверены в способности HR-подразделений к трансформации.
  • 42% согласны с тем, что подготовка персонала к дальнейшему развитию с использованием искусственного интеллекта будет одной из сложнейших задач для HR в течение следующих пяти лет.
  • HR-подразделения, которые в настоящее время проходят цифровую трансформацию (или недавно прошли ее), считают нехватку необходимых навыков (51%) и ресурсов (43%) основными барьерами при переходе от первоначального этапа к масштабной трансформации.
  • По мнению 41% респондентов, культура поведения на рабочем месте также является существенным препятствием для цифровой трансформации. Почти каждый третий (35%) отметил, что текущая культура скорее ориентирована на задачи, чем на инновации или эксперименты.
Подробнее

Расскажите знакомым:

217Дата добавления:25.11.2019

Расскажите знакомым:

Похожие исследования:
Похожие новости:
Подпишитесь
на еженедельную подборку исследований от ICT.Moscow

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

Добавить исследование в каталог ICT.Moscow

Что такое ICT.Moscow?

ICT.Moscow — открытая платформа о цифровых технологиях в Москве. Мы создаем наиболее полную картину развития рынка технологий в городе и за его пределами, помогаем бизнесу следить за главными трендами, не упускать возможности и находить новых партнеров.

Если не указано иное, материалы доступны по лицензии Creative Commons BY 4.0

При поддержке Правительства Москвы