ГлавнаяИсследованияФункции НR: актуальные задачи и приоритеты
Coleman ServicesФункции НR: актуальные задачи и приоритеты
Только 4% компаний автоматизировали все функции HR. Об этом свидетельствуют данные отчета Coleman Services. В документе содержится информация об уровне развития цифровых HR-технологий и перечислены HR-метрики, которые компании собирают и оценивают.
Среди основных процессов, которые были автоматизированы, респонденты назвали: кадровое администрирование (77%), функция оценки персонала (55%) и расчет компенсаций и льгот (38%).
В опросе участвовали представители компаний производственного и непроизводственного сектора.
SuperJobАнализ навыков ИИ в вакансиях
В три раза увеличилось число вакансий для специалистов с опытом работы с нейросетями.Подробнее
DevCrowdСпециалисты DS/ML/ИИ-направлений
Более 50% компаний, работающих с DS/ML, не имеют собственных ИИ-лабораторий.Подробнее
GitHubOctoverse 2024
Python обогнал JavaScript как самый популярный язык на GitHub.Подробнее
НИУ ВШЭПодготовка высококвалифицированных кадров в области искусственного интеллекта
Более половины всех студентов по профилю ИИ сосредоточены в 18 крупнейших вузах страны.Подробнее
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
ICT.Moscow — открытая площадка о цифровых технологиях в Москве. Мы создаем наиболее полную картину развития рынка технологий в городе и за его пределами, помогаем бизнесу следить за главными трендами, не упускать возможности и находить новых партнеров.
Если не указано иное, материалы доступны по лицензии Creative Commons BY 4.0