1/9

В рамках обновления онлайн-трекера эксперты MacroPolo, аналитического центра американского Института Полсона, специализирующегося на отношениях США и Китая, продолжили изучение особенностей карьерного пути мировых ученых в сфере искусственного интеллекта (ИИ).

Как и в предыдущей версии, в основе лежат данные научных статей с конференции Neural Information Processing Systems (NeurIPS). В репрезентативную выборку вошли 186 работ, принятых в 2022 году организаторами престижной профильной конференции от 867 ученых. Всего в тот год было подано 10,4 тыс. статей, из которых почти 2,8 тыс. были приняты.

Были изучены ведущие мировые исследователи (Top-Tier Researchers, около 20% от общего числа) из области ИИ, а также самые высококлассные специалисты (Most Elite Researchers, около 2% от общего числа), которые определялись как авторы статей, отобранных организаторами NeurIPS для очного доклада на конференции.

Полученные данные сравниваются с аналогичными замерами 2019 года. Отдельно более подробно рассмотрены Азиатско-Тихоокеанский регион, Европа и Ближний Восток.

Ключевые выводы:

• США остаются наиболее привлекательной страной для работы высококлассных специалистов в области ИИ. В институтах США исследователи американского и китайского происхождения составляют 75% ведущих специалистов этой области, в 2019 году данный показатель составлял 58%. Более того, в США сконцентрировано наибольшее число самых высококлассных специалистов и до 60% ведущих организации в сфере ИИ;
• помимо США и Китая, Великобритания и Южная Корея, а также континентальная Европа повысили свою привлекательность в качестве стран для работы ведущих исследователей ИИ. Что касается происхождения исследователей ИИ (определялось по месту получения степени бакалавра), то в Индии и Канаде наблюдается относительный спад;
• за последние несколько лет Китай расширил свой внутренний кадровый резерв в области ИИ, чтобы удовлетворить потребности собственной растущей индустрии ИИ. Поскольку в Китае работает значительная часть ведущих мировых исследователей в области искусственного интеллекта (их доля выросла с 29% в 2019 году до 47% в 2022 году), все больше китайских специалистов работают на свою страну;
• аналогичная динамика наблюдается и в Индии. Хотя Индия остается крупным экспортером ведущих исследователей в области ИИ, ее способность удерживать таланты растет. В 2019 году почти все такие специалисты (с высшим образованием) решили искать возможности за границей, но в 2022 году пятая часть индийских исследователей искусственного интеллекта осталась работать в Индии;

• лидеры среди организаций, в которых осуществляют научную работу ведущие исследователи, не изменились — это американские Google, Стэнфордский университет и китайский Университет Цинхуа. В список европейских учреждений был включен МФТИ;
• ведущие исследователи ИИ в целом демонстрируют меньшую мобильность. Всего 42% таких специалистов в 2022 году — иностранцы, которые в настоящее время работают в другой стране, что на 13 п. п. меньше, чем в 2019 году. Это означает, что больше талантов высшего уровня остаются в своих родных странах;

1/3

• 2% ведущих исследователей в области искусственного интеллекта — из России. Но в европейском макрорегионе ее доля составляет 12,1%, а в 2022 году — 4,5%;
• 44,44% российских бакалавров продолжают обучение в локальных аспирантурах. 5,6% — сразу трудоустраиваются, не обучаясь дальше, 22,22% переходят в европейские аспирантуры, 16,67% — в США, 5,6% — в Канаду, 5,6% — в другие страны.

Расскажите знакомым: