1/4

Облачный провайдер K2 Cloud, подразделение компании К2Тех, совместно с HeadHunter изучил проблему нехватки кадров в сфере ИТ. Для этого был проведен опрос, в котором приняли участие около 900 респондентов из различных отраслей, включая ИТ, финансы и страхование, промышленность и производство, торговлю и E-сommerce, транспорт и логистику, строительство.

Ключевые выводы:

• 31% опрошенных работодателей заметили увеличение времени закрытия вакансий. При этом 67% из них сообщили, что сроки поиска подходящих кандидатов выросли более чем в два раза за последний год;
• каждый третий работодатель из крупного и среднего бизнеса подтвердил рост времени закрытия вакансий. Среди малого бизнеса только 23% предпринимателей заметили увеличение периода поиска специалистов;
• в список специальностей, по которым поиск персонала может занимать до полугода, вошли разработчики, DevOps-инженеры, специалисты по ИТ-инфраструктуре (сисадмины, техподдержка и т. д.), специалисты по кибербезопасности, специалисты по Data Science, менеджеры проектов и менеджеры продуктов;
• почти 40% опрошенных компаний не готовы отвечать возросшим требованиям ИТ-специалистов: 15% категорично отказались повышать оклад, 23% ответили, что, вероятнее всего, откажут. 11% респондентов подтвердили готовность увеличить гонорары в ИТ, а 15% сообщили, что принимают подобные решения в индивидуальном порядке;
• в сложившейся ситуации с кадрами 46% российских компаний переносят сроки реализации ИТ-проектов, 12% вводят мораторий на новые задачи до завершения начатых. Более щадящими механизмами стали выбор аутсорсинга (23%) и аутстаффинга ИТ-персонала (16%).

Расскажите знакомым: