Исследование TalentTech посвящено знакомству с представителями массовых профессий, их предпочтениями, поведенческими моделями и методами поиска работы, а также интервью с крупными работодателями. Выводы сделаны на основе всероссийского опроса, проведенного в ноябре 2018 - феврале 2019 года.

• Большую часть активной аудитории массовых профессий можно найти в Интернете.
• Только 18% представителей массовых профессий не используют онлайн-каналы поиска работы, но в повседневной жизни используют мессенджеры, социальные сети.
• Все работодатели используют онлайн-ресурсы для поиска персонала. Однако, выбор каналов разнится от региона к региону. Основная стратегия успешного поиска: Avito, Headhunter, Superjob, и далее сарафанное радио (по цепочке от успешного кандидата).

Расскажите знакомым: