Компания GlobalCareer проанализировала рынок труда Java-разработчиков в 2022 и 2023 годах на основе собственных данных и открытых источников.

С начала 2023 года на одну вакансию Java-разработчика стало приходиться более трех резюме. Годом ранее специалисты этого профиля находились в обратном положении, когда на одно резюме приходилось 1,4 вакансии.

Открыты вакансии для разработчиков разных уровней, но большинство работодателей настроено на наем кандидатов не ниже уровня Middle+ и Senior.

Основные выводы:

• из-за высокого спроса на Java-разработчиков и большого числа обучающих курсов появилось много кандидатов уровня Junior. Раньше крупные интеграторы и иностранные компании активно брали начинающих специалистов на стажировки, теперь количество таких программ сократилось, и молодые специалисты оказываются в условиях жесткой конкуренции;
• на рынке увеличилось число свободных кандидатов: работодатели оптимизируют команды, а многие иностранные компании закрывают российские офисы и релоцируют сотрудников Middle+ и Senior уровня;
• среди технологий, которыми должны владеть Java-разработчики, выделены Java11, Spring, Docker, навыки работы с микросервисной архитектурой и базами данных PostgreSQL, Oracle и др.

Расскажите знакомым: