Компания HeadHunter провела опрос среди работодателей из 165 компаний из различных отраслей, представляющих в основном средний и крупный бизнес, о востребованных ИТ-специальностях и навыках. Опрос проводился в мае — июне 2023 года.

Наиболее востребованными ИТ-специалистами, согласно опросу, являются разработчики (63% респондентов), системные инженеры (42%), а также специалисты техподдержки (37%). Реже всего работодатели упоминали ИТ-методологов, дата-сайентистов и BI-аналитиков — данные профессии набрали менее 1% ответов.

Ключевые выводы:

• среди востребованных профессиональных качеств выделяются знание стека технологий (этот параметр необходим для 53% компаний), стаж по необходимой должности или специальности (49%), а также наличие успешных кейсов в ИТ-сфере (этот параметр важен для 43% работодателей);
• 77% представителей компаний заявили, что на данный момент для них в приоритете кандидаты со стажем в ИТ-сфере 3–6 лет. 66% респондентов отметили, что ищут ИТ-специалистов со стажем более шести лет. Специалистов со стажем от года до трех лет готова рассматривать для трудоустройства каждая третья компания (29%);
• число компаний, готовых брать на работу начинающих специалистов, прошедших только обучающие курсы, за год выросло на 19 процентных пунктов (с 16% до 35%).  

Расскажите знакомым: