1/5

Positive Technologies и ЦСР «Северо-Запад» представили доклад, в котором отразили возможный ландшафт рынка труда в сфере информационной безопасности в 2027 году. Также аналитики предложили некоторую систему рекомендаций для участников рынка ИБ.

Особенностью рынка труда в сфере информационной безопасности является сервисный характер ИБ по отношению к отраслям экономики. Это означает, что специалисты ИБ трудоустроены в основном не в специализированных организациях, а в компаниях-клиентах, действующих в различных отраслях экономики, а также в ИТ-компаниях, часто совмещающих разработку продуктов и оказание услуг в ИБ с другими направлениями в сфере ИТ.

Некоторые показатели:

• в 2027 году число специалистов, занятых в сфере ИБ, может увеличиться с текущих 110 тыс. до 181–196 тыс. Ожидается, что дефицит в кадрах сократится до 29–33% от количества занятых с текущих 45%, но вырастет в абсолютном значении — с текущих 50 тыс. до 52–65 тыс. человек в 2027 году;

• До 2030 года рынок труда в сфере ИБ может выйти на плато, что может быть связано как с исчерпанием трудовых ресурсов, так и с достижением потолка расходов на безопасность потребителей ИБ-продуктов и услуг;

• основная причина роста — углубление разделения труда в секторе: усилится разделение труда и произойдет переход к четкой ролевой структуре, где большинство специалистов будет обладать достаточно узкими функциональными ролями. Рост количества и сложности киберугроз, переход на отечественное ПО, построение цифрового суверенитета, а также появление новых цифровых технологий, требующих защиты, будут способствовать росту востребованности ИБ-специалистов;

• перелом на рынке труда в горизонте 3–5 лет маловероятен, но возможен при условии больших инвестиций в ИИ и автоматизацию. В таком случае изменится и структура занятости — автоматизация станет причиной роста востребованности высококвалифицированных кадров, способных осуществлять сложные типы работ. Снижению дефицита будет способствовать и вовлечение новых когорт потенциальных сотрудников;

• в условиях ограниченности традиционных образовательных программ импульс к развитию получат новые форматы. Система профессиональной подготовки кадров, включающая среднее профессиональное и высшее образование, даст дополнительно до 54 тыс. выпускников за 2024–2027 годы;

• благодаря развитию ИИ уже в ближайшие 3-4 года оформится устойчивый спрос на специалистов MLSecOps, а также на ряд других профессий. Это может спровоцировать дефицит высококвалифицированных специалистов с требуемыми компетенциями в сфере ИИ. 

Расскажите знакомым: