ГлавнаяИсследованияЗарплаты ИТ-специалистов. Второе полугодие 2022 года

Хабр Карьера

Зарплаты ИТ-специалистов. Второе полугодие 2022 года

Эксперты «Хабр Карьера» проанализировали более 10 тыс. зарплат ИТ-специалистов и сравнили их по городам, специализациям, языкам, компаниям. Зарплаты представлены в анонимном виде в калькуляторе зарплат на «Хабр Карьере». Он рассчитывает актуальный уровень дохода с учетом конкретных специализаций, квалификаций и стека.

Медианная зарплата ИТ-специалистов составила 150 тыс. руб. — на 7% больше, чем в первом полугодии 2022 года.

Основные выводы:

  • больше всего ИТ-специалисты получают в Москве — 180 тыс. руб., на втором месте медианная зарплата в Санкт-Петербурге — 150 тыс. руб. В регионах специалисты получают в среднем 121 тыс. руб.;
  • среди специализаций сильнее всего выросли зарплаты в поддержке (18%) и маркетинге (16%). Меньше зарабатывать стали аналитики (понижение на 1%), тестировщики (на 2%) и специалисты по информационной безопасности (на 3%). Единственная специализация, в которой зарплаты не выросли и не упали — дизайн;
  • среди разработчиков больше всех получают архитекторы ПО (300 тыс. руб.). Ощутимее всего выросли зарплаты у 1С-программистов — на 15%, до 150 тыс. руб. Системные инженеры стали единственными среди разработчиков, у кого упали зарплаты во второй половине 2022 года;
  • в разрезе по языкам программирования больше всего получают те, кто работает с  Objective-С (260 тыс. руб.), Elixir (253 тыс. руб.) и Golang (250 тыс. руб.).
Подробнее
Тематика:

#кадры

Компании:

#Хабр

Расскажите знакомым:

710Дата добавления:02.02.2023

Расскажите знакомым:

Похожие исследования:
Подпишитесь
на еженедельную подборку исследований от ICT.Moscow

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

Добавить исследование в каталог ICT.Moscow
Что такое ICT.Moscow?

ICT.Moscow — открытая площадка о цифровых технологиях в Москве. Мы создаем наиболее полную картину развития рынка технологий в городе и за его пределами, помогаем бизнесу следить за главными трендами, не упускать возможности и находить новых партнеров.



Если не указано иное, материалы доступны по лицензии Creative Commons BY 4.0