Бизнес-школа Insead и исследовательский центр Институт Портуланса представили индекс Global Talent Competitiveness Index (GTCI), с помощью которого оценивается конкурентоспособность стран по привлечению и развитию талантов. По задумке авторов, документ предлагает темы для размышлений о том, как интегрировать технологии, такие как ИИ, в масштабную задачу человеческого прогресса.

В рейтинг вошли 135 экономик. Индекс основан на 77 показателях по шести категориям: создание условий, привлечение, развитие и удержание талантов, профессиональные и технические навыки, а также адаптивные универсальные навыки. Среди прочего исследуется концентрация талантов в сфере искусственного интеллекта. Отдельно рассчитываются Input Sub-Index и Output Sub-Index. Первый отражает возможности, которые страна дает, второй — качество талантов в стране.

Ключевые выводы:

• Сингапур впервые занял первое место в рейтинге. В 2023 году он находился на второй строчке. Отмечается, что государство лидирует по подготовке адаптивных, свободно владеющих цифровыми технологиями и готовых к инновациям кадров в эпоху искусственного интеллекта. Страна также поднялась на семь позиций, до 31 места, по способности удерживать таланты;
• в десятку лидеров также вошли Швейцария, Дания, Финляндия, Швеция, Нидерланды, Норвегия, Люксембург, США и Австралия. Европейские страны занимают 18 из 25 первых позиций;
• США упали с третьего места в 2023 году на девятое в 2025, Китай — с 40-го на 53-е;
• Россия занимает 62-ю строчку рейтинга. Страна с 2023 года потеряла 10 позиций;
• Россия демонстрирует снижение по Input Sub-Index — ее позиция снизилась с 57-й на 74-ю. При этом государство находится на 44-м месте по Output Sub-Index. Аналитики отмечают слабые показатели в таких категориях, как создание условий, привлечение, развитие и адаптивные универсальные навыки. Наиболее заметное ухудшение, как утверждается, произошло в сфере непрерывного образования. Зафиксировано снижение по таким критериям, как внешняя открытость и рыночная среда;
• Россия демонстрирует прогресс в удержании талантов, чему способствует улучшение в области устойчивого развития и качества жизни, а также в категории профессиональных и технических навыков. Как пишут аналитики, эти достижения подчеркивают способность страны развивать и поддерживать средний уровень навыков, несмотря на структурные вызовы;
• по мнению аналитиков, экономики, которые развивают адаптивную, кросс-функциональную и обладающую знаниями в области ИИ рабочую силу, как правило, лучше подготовлены к преобразованию потрясений в возможности и к поддержанию долгосрочной конкурентоспособности;
• Израиль, Сингапур и Южная Корея демонстрируют способность развивать таланты с меньшими ресурсами. Это также относится к некоторым странам с доходами ниже среднего — Таджикистану, Узбекистану, Кении, Пакистану и другим;
• ОАЭ заняли третье место по привлекательности для талантов, уступая только Люксембургу и Сингапуру. 

Расскажите знакомым: