1/10

Команда DevCrowd опубликовала итоги опроса о работе продакт-менеджеров в 2026 году. Участие в нем приняли 1,1 тыс. таких специалистов. Опрос был проведен в июле — августе 2026 года.

Авторы ставили целью изучить, как меняется профессия: расширяется ли роль продакт-менеджера, насколько глубоко искусственный интеллект проник в ежедневную работу этих специалистов и как ощущается ими рынок труда.

Ключевые выводы:

• более 90% респондентов занимают позицию Middle и выше. Число Middle и Senior-специалистов в выборке незначительно выросло в сравнении с прошлым годом: 44% (против 40,7% в 2025 году) и 25,2% (против 23,7% в 2025 году);
• 46% стали продактами почти сразу, за первый год работы в ИТ. Еще 37% пришли в профессию после пяти и более лет в других ролях, связанных с ИТ, с уже накопленной насмотренностью на бизнес и пользователя;
• большинство респондентов работает с чистыми B2B- (36%) или с B2C-продуктами (27%), но каждый третий отметил сразу несколько сегментов (34%);
• функции проектного менеджера почти всегда берут на себя две трети продактов, бизнес-аналитика — половина. Единственная роль, которую они почти не трогают — разработчик;
• 81,6% опрошенных отвечают за развитие функциональности продукта (в 2025 году показатель был на уровне 85,3%), 79,3% — взаимодействие со стейкхолдерами (75,7% в 2025 году), 66,8% — управление метриками и аналитикой (67,9%);
• топ-3 задач таких специалистов составляют работа с процессами и командой (60,7%), стейкхолдеры и коммуникации (56,1%), бэклок и требования (45,6%). А экономика продукта в ежедневных задачах занимает скромные 23%;
• 91% продакт-менеджеров используют ИИ хотя бы несколько раз в неделю. По замечанию аналитиков, если еще год назад можно было встретить продакта, который не использует ИИ для рутинных рабочих задач, то сейчас таких не осталось;
• основные инструменты ИИ, которые используют опрошенные, Claude (68,1%) и ChatGPT (61%);
• 46,9% задействуют ИИ для поиска информации, 37,5% — для анализа данных и инсайтов. Реже всего (4,4%) — для коммуникаций и управления командой; 
• по уровню зрелости продакты распределяются неравномерно: больше половины — это те, кто применяет ИИ на отдельных задачах. Еще треть — у кого ИИ встроен в регулярные процессы. А тех, кто выстраивает собственные ИИ-решения и агентные пайплайны, всего десятая часть;
• как выяснилось в ходе опроса, 71% компаний поддерживают использование ИИ. В России 35% организаций поощряют его применение, за рубежом — 36%;
• на момент проведения опроса 13% респондентов находились в активном поиске нового места работы. При этом 52% опрошенных считают, что интересных вакансий стало заметно меньше, чем год назад;
• среди наиболее привлекательных работодателей для продакт-менеджеров остаются «Авито» (56,7%), Т-Банк (49,1%) и «Яндекс» (44,9%). Также в списке лидеров Ozon, банк «Точка». 

Исследование рынка продакт-менеджеров в 2025 году

Расскажите знакомым: