Forbes опубликовал рейтинг российских работодателей для молодых специалистов. Всего в список вошло 50 компаний, в которых на долю сотрудников 1998–2008 годов рождения приходится от 8% до 100%. Компании в рейтинге распределены по трем группам: «Платина», «Золото» и «Серебро», в алфавитном порядке.

В группу «Платина» из пяти участников вошла всего одна ИТ-компания — «Авито», где доля молодых сотрудников в штате достигает 35%. Также в списке лидеров группы финансовые организации: Альфа-Банк (23%) и Т-Банк (51%).

В группу «Золото», состоящую из 21 участника, входят телеком-оператор «Билайн» (36% молодых сотрудников), ИТ-компании «КодТех» (49%), VK (46%), «Яндекс» (22%), разработчик ПО «СКБ Контур» (23%) и другие. В списке группы также значится «Сбер», где доля молодых специалистов оценивается в 26%.

Среди участников группы «Серебро» 24 организации. В их числе ИТ-компании «Автомакон» (45%), Naumen (22%), провайдер ИТ-инфраструктуры Selectel (24%), операторы «МегаФон» (27%), МТС (20%), разработчик протезов «Моторика» (100%).

При составлении рейтинга авторы учитывали анкеты к рейтингу лучших работодателей 2025 года, открытые данные, анализировали такие параметры, как обучение, стажировки, наличие стипендиальных программ, корпоративных магистратур, программ менторства и др. Доля молодых специалистов указывалась авторами рейтинга на конец декабря 2024 года.

Расскажите знакомым: