Аналитики ДИТ Москвы опубликовали обзор московского рынка специалистов в сфере ИТ и телекома за 2025 год. В основе документа — собственные оценки департамента, а также открытые данные сервисов поиска работы (HeadHunter, «Работа.ру», «Авито Работа» и др.).

Ключевые выводы:

• по замечанию авторов, сокращение потребности в массовом найме и усиление конкуренции за рабочие места — главная характеристика рынка ИКТ-вакансий по итогам 2025 года;
• в 2025 году наем был ориентирован преимущественно на специалистов с высокой квалификацией — предложения зарплат в таких вакансиях растут. В целом же количество вакансий в отрасли сократилось на 31% по сравнению с 2024 годом, число предложений о работе для программистов снизилось на 42%, а для специалистов в сфере аппаратного обеспечения — на 30%;
• требования работодателей к соискателям растут, отмечается в исследовании. Компании смещают фокус с сотрудников, обладающих узким набором компетенций, на специалистов, способных совмещать навыки из разных профессиональных областей. Основное конкурентное преимущество теперь определяется не столько знанием конкретных инструментов, сколько умением быстро осваивать новые технологии и эффективно применять их в работе;
• анализ рынка специалистов на примере вакансии «Системный аналитик» показывает, что его роль трансформируется и теперь от него ожидают не только классического сбора и анализа требований, но и компетенций, традиционно относимых к бизнес-аналитикам (моделирование бизнес-процессов), дизайнерам (работа в Figma, проектирование интерфейсов), программистам (написание SQL-запросов, кода, знание API) и др.;
• аналитики зафиксировали рост спроса на специалистов с компетенциями в области ИИ. По замечаниям авторов, конкурентное преимущество соискателя все больше зависит не от знания конкретного инструмента, а от способности быстро осваивать новые технологии и эффективно применять их для решения рабочих задач;
• в целом же по состоянию на декабрь 2025 года 18,5% вакансий от общего их количества в сфере ИКТ в Москве связаны с ИИ. В топ-5 входят: программист, разработчик (11%), менеджер по продажам (продажа ИИ-агентов, ИИ-услуг — 7%), аналитик данных (4%), ИБ-специалист (3%), руководитель проектов (2,5%);
• в среднем 12% всех открытых вакансий в Москве в 2025 году относились к сфере ИКТ. Среди самых востребованных специалистов называются: руководитель проектов (-25%), менеджер продукта (-24%), системный администратор (-18%), системный аналитик (-54%) и специалист технической поддержки (-27%);
• программисты остаются самой крупной категорией в ИКТ-вакансиях Москвы, занимая в среднем пятую часть всех предложений в 2025 году. В списке самых популярных инструментов для них значатся GIT, API, SQL, JavaScript, PostgreSQL;
• интерес к специалистам в сфере ИКТ сосредоточен в госсекторе и у крупных компаний, а малый бизнес и стартапы не так активны при создании новых вакансий, отмечается в исследовании. В топе работодателей: «Сбер», МТС, Группа Т1, Ozon, «Яндекс»;
• по состоянию на декабрь 2025 года более 40% программистов и разработчиков могут рассчитывать на удаленный формат работы;
• структура рынка аппаратного обеспечения сохраняет высокую концентрацию вокруг ключевых технологических сегментов: 49% вакансий было размещено в сфере микроэлектроники, 11% — в космическом приборостроении, 9% — в конструировании.

Московский рынок специалистов в сфере ИТ и телекома. Итоги 2024 года

Расскажите знакомым: