1/4

Специалисты НИУ ВШЭ проанализировали спрос и предложение навыков работы с искусственным интеллектом на российском рынке труда.

Материал основан на данных Росстата 2025 года — опросе 314 тыс. респондентов, результаты которого репрезентативны для 46,7 млн занятых в российской экономике.

Ключевые выводы:

• навыками работы с ИИ владеют более трети (37,5%) занятого населения в России;
• наиболее распространен базовый уровень владения, которым обладают 22,7% сотрудников. Он достаточен для создания цифрового контента. Средний уровень навыков зафиксирован у 11,7% занятых. Эти работники способны использовать специализированные ИИ-сервисы для решения прикладных рабочих задач. Продвинутые навыки, включающие создание и сопровождение ИИ-решений, имеются лишь у 3,2%. К этой узкой группе относятся разработчики ИИ, инженеры машинного обучения, аналитики больших данных, менеджеры ИИ-проектов и др.;
• наиболее сильными факторами дифференциации ИИ-навыков выступают возраст и уровень образования, отмечают авторы;
• возрастной разрыв демонстрирует четкую негативную зависимость: чем старше сотрудники, тем ниже доля владеющих ИИ-навыками. Максимальные значения (46–47%) наблюдаются среди молодежи (15–29 лет). После 50 лет показатель снижается до 30%;
• возрастные различия особенно отчетливы для продвинутых навыков в области ИИ: такой уровень владения демонстрируют 5–6% сотрудников моложе 30 лет, после чего показатель последовательно снижается до 2% среди работников старше 50 лет. Кадровое ядро ИИ-экономики в значительной степени составляют молодые специалисты, недавно завершившие профильное обучение, пишут аналитики;
• по замечанию авторов, освоение ИИ-компетенций тесно связано с уровнем формального образования. Среди сотрудников с высшим образованием доля владеющих ИИ-навыками достигает 47%, среди обладателей среднего профессионального образования она составляет 33% и опускается до 27–28% среди лиц с более низким уровнем образования;
• отмечается также, что лишь 4,9% сообщили, что им необходимы навыки ИИ. Это в 7,6 раза ниже доли тех, кто этими навыками уже владеет. Такой разрыв аналитики объясняют как особенностями реальных процессов, так и спецификой измерения. По их данным, 4,9% — это нижняя оценка реального спроса на ИИ-навыки. Реальная потребность находится в диапазоне между ней и долей работников, уже владеющих ИИ-навыками (37,5%);
• спрос на ИИ-компетенции сконцентрирован в трех видах деятельности: профессиональной и научной (53%), финансовой и страховой (49%), а также в сфере информации и связи (65%). 

Расскажите знакомым: