ГлавнаяХаб аналитикиПоловина работодателей считает автоматизацию полезной в коммуникации с кандидатами
AvitoВ «Авито» опросили российские компании на предмет автоматизации найма. 50% работодателей сочли, что она оказывается наиболее полезной в коммуникации с кандидатами. Кроме этого, практическую ценность автоматизация показывает в аналитике и оценке эффективности найма — 36%, в поиске кандидатов — 31% и при отборе и оценке соискателей — 15%.
12% опрошенных отмечают, что автоматизация позволяет экономить время при подборе персонала, а также упрощает рутинные процессы и снижает финансовые затраты на наем в целом.
Аналитики отмечают, что работодатели активнее общаются с кандидатами на платформах поиска работы, чаще обращаются к коммуникации через SMS. Доля недозвонов при этом остается на прежнем уровне.
В ближайшие три года прогнозируется, что модель массового найма будет становиться более гибкой и ориентированной на кандидата: коммуникация перейдет в удобные для него каналы, а подбор вакансий — к персонализированным ассистентам. При этом значительная часть процессов на стороне работодателя может быть полностью автоматизирована и не требовать постоянного участия человека.




Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
ICT.Moscow — открытая площадка о цифровых технологиях в Москве. Мы создаем наиболее полную картину развития рынка технологий в городе и за его пределами, помогаем бизнесу следить за главными трендами, не упускать возможности и находить новых партнеров.