1/2

Компания Smart Ranking представила рейтинг российских организаций, которые развивают технологии для управления персоналом (HR-Tech), за 2025 год. Аналитики изучили данные о выручке крупнейших игроков, проанализировали развитие сегментов индустрии.

Ключевые выводы:

• за 2025 год компании в сфере автоматизации HR-решений заработали 94 млрд руб., что на 9,32% больше, чем за предыдущие 12 месяцев. Среди причин умеренного темпа роста рынка называются регуляторные изменения, высокая стоимость кредита и необходимость удерживать текущих клиентов, а не приобретать новых;
• лидер рынка, компания HeadHunter, выросла на 2% относительно предыдущего года, до 35,9 млрд руб. На втором месте находится «Авито Работа», показавшая увеличение выручки на 1,25%. В документе отмечается, что компания подчеркивает рост динамики активности соискателей на 16% при падении числа вакансий на 7% на своей платформе. Это, по словам аналитиков, говорит о существенном замедлении характерного для прошлых лет тренда на проактивный наем. Третье место занимает iSpring, выручка которого повысилась на 9,5%;
• сегментами с наибольшим ростом стали КЭДО (кадровый электронный документооборот, 40,7%, до 5,3 млрд руб.), альтернативная занятость (36,4%, до 7 млрд руб.) и комплексные решения (19,9%, 9,66 млрд руб.). Медленнее всего растут компании из подбора персонала (2,71% относительно 2024 года, до 57,6 млрд руб.);
• на долю решений для подбора персонала приходится 62% рынка HR-Tech, 15% составляет интеграция ПО, 10% — комплексные решения, 7% — разработки для альтернативной занятости, 6% — для обучения и развития. 

Российский рынок HR-Tech по итогам 2024 года

Расскажите знакомым: