Специалисты НИУ ВШЭ изучили более 700 тыс. вакансий портала HeadHunter с 2021 по 2025 годы, чтобы понять, как влияют нейросети на рынок труда в России. По их данным, ИИ все чаще становится помощником, а не конкурентом. Распространение нейросетей пока носит точечный характер. В масштабах всего рынка труда упоминания таких навыков встречаются менее чем в 3% вакансий.

Чаще всего специалистов, умеющих работать с нейросетями, ищут в финансовом секторе, сфере телекоммуникаций и в науке. Главным локомотивом внедрения новых технологий в России выступают банки. Наибольшую выгоду от использования ИИ получают квалифицированные кадры, опытные менеджеры и руководители. Технологии помогают им лучше и быстрее организовывать процессы.

Авторы отмечают, что долгое время умение грамотно пользоваться нейросетями считалось эксклюзивом. Компании были готовы доплачивать за этот навык. Так, в 2022 году заплатная надбавка за ИИ-инструменты в России превышала 31%. А в 2025 году она составила всего 11%.

Как отмечают специалисты, важно, что анализ не показал свидетельств эффекта замещения труда, а напротив, указывают на сильный эффект комплементарности, при котором ИИ-навыки повышают ценность аналитических и управленческих компетенций, особенно в профессиях, не связанных с ИТ.

Расскажите знакомым: