ГлавнаяХаб аналитикиВ 2025 году специалистов по безопасной разработке было в три раза меньше, чем требовалось
ГК СоларВ 2025 году специалистов по безопасной разработке было в три раза меньше, чем требовалось
HeadHunter и ГК «Солар» изучили кадровой рынок в сфере безопасной разработки. В 2025 году разрыв между количеством вакансий по безопасной разработке (4,8% от общего числа позиций в ИБ) и числом резюме (1,5% от общего числа опубликованных профилей в ИБ) приводит к структурному дефициту: специалистов по безопасной разработке в три раза меньше, чем требуется бизнесу.
По данным за 2025 год, доля вакансий DevSecOps/AppSec среди всех ИБ-вакансий составила всего 4,8%, а доля резюме DevSecOps/AppSec среди всех ИБ-резюме — 1,5%. Соответственно, индекс конкуренции низкий, так как соотношение 1:3 означает острейший дефицит (менее одного кандидата на вакансию при норме 5–6).
Аналитики отмечают, что набирающий обороты ИИ способен снизить нагрузку на команды разработки и AppSec. При этом внедрение специализированных LLM в закрытом контуре сокращает годовой фонд оплаты труда команд AppSec на 20–50% в зависимости от масштабов разработки.
Кросс технолоджисРоссийские компании за год нарастили спрос на MSSP-сервисы на 25%
Одной из причин стал дефицит ИБ-кадров, который оценивается в 40%.Подробнее
Лаборатория Касперского86% малого и среднего бизнеса в мире и 82% в России сталкивались с киберинцидентами за последний год
В мире МСП чаще сталкивается с фишингом, в России — с массовыми атаками вредоносного ПО.Подробнее
ИнформзащитаКоличество значимых облачных киберинцидентов выросло почти в два раза за год
На динамику повлияли атаки на цепочки поставок ПО и эксплуатация новых уязвимостей.Подробнее
17% россиян стало сложнее работать из-за конкуренции с ИИ
40% респондентов работать стало проще.Подробнее
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
ICT.Moscow — открытая площадка о цифровых технологиях в Москве. Мы создаем наиболее полную картину развития рынка технологий в городе и за его пределами, помогаем бизнесу следить за главными трендами, не упускать возможности и находить новых партнеров.